为精准搭建校企供需对接平台，切实拓宽建工学子实习就业渠道，6月29日，建筑工程学院在风雨操场成功举办中期岗位实习暨就业双选会。本次双选会共邀请25家优质建筑类企业进校招聘，推出百余个优质实习就业岗位。院长徐美燕亲临现场指导工作，学院全体教职工及24级全体学生参加活动。

为确保双选会精准高效开展，学院提前调研学生专业方向、就业意向地域及职业发展需求等信息，定向联系优质合作企业，精心组织本次专场招聘活动。活动筹备阶段，各专业召开实习动员大会并开展安全主题教育，部分企业进班宣讲；辅导员、班主任分层分类开展简历优化、面试礼仪、求职技巧等专项培训，全面强化学生就业能力，引导学生树立理性就业观念，以充分准备应对求职挑战。

招聘会现场

双选会现场秩序井然、气氛热烈。学生们提前准备个人简历，积极穿梭于各企业展位之间，主动了解岗位职责、薪资待遇、晋升渠道及实习培养方案等核心信息，并结合自身专业优势与职业发展规划，现场投递简历。各企业招聘负责人认真细致地为学生解答疑问，全面考察应聘者专业能力与综合素质，推动实现人才供需精准对接。

徐美燕与企业亲切交谈

招聘会现场，徐美燕先后走访浙江法莱利新型建材有限公司、浙江川卓建设工程有限公司、义乌楚邦上易艺居建筑装饰工程有限公司、浙江飞龙建设有限公司等多家参展企业展位，与企业代表亲切座谈，详细了解企业用人规划、岗位招录标准及现场招聘进度，主动向企业推介我院专业学子，持续深化校企人才输送合作。

徐美燕了解学生应聘情况

本次双选会是学院深入贯彻落实“千校万岗招聘、团团促就业”专项行动、扎实推进访企拓岗工作的具体实践成果。一方面，为在校学生提供了近距离展示自我、对接优质岗位的实践平台，切实缓解了学生实习就业压力；另一方面，也为建筑行业企业输送了专业青年人才，实现了校企双向共赢。下一步，建筑工程学院将持续深挖优质就业资源，多措并举促进学生高质量充分就业，使实习实践经历成为青年学子成长成才、实现职业理想的坚实基础。

（审核 丁小娟 编辑 王丹萍）