“具身智能+”领域高技能人才集群培养计划暨行业产教融合共同体启动仪式

当前，具身智能作为人工智能与高端制造深度融合的重要方向，产业规模快速扩张。数据显示，2026 年上半年全球人形机器人出货量接近2.5万台，同比增长432.1%，预计 2030年将突破75万台。浙江拥有从核心零部件、整机制造到场景应用完整产业链，卧龙控股、英洛华、云深处等企业在关节电机、人形机器人等领域实现技术突破。但产业高速扩张下，精密制造、传感器标定、伺服驱动测试、多模态数据处理等岗位人才缺口突出，“懂工艺、通算法、强应用”的复合型人才供给不足，成为产业发展制约因素。

卧龙控股集团人力资源部部长陈起华发言

启动仪式上，三方牵头单位分别阐述建设思路。卧龙控股集团人力资源部部长陈起华介绍，项目落实教育部职教改革要求，践行“以产定教、以产引教、以产改教、以产促教”，推动企业从用人端转向育人端。企业与义乌工商职院共建的现场工程师项目三年培养 118 人，首届毕业生全部行业就业。后续将动态更新课程标准，带动产业链上下游开放教学资源，以产业生态反哺人才生态。

浙江省机器人产业发展协会秘书长宋伟发言

浙江省机器人产业发展协会表示，将抓好四项工作：制定人才培养与评价标准，推进岗课赛证融通；集结 20 名以上行业专家深度参与专业与课程建设；搭建校企交流、人才双选平台；做好教学成果鉴定与经验推广，打造可复制的产教融合浙江经验。

义乌工商职业技术学院副院长盛湘君发言

义乌工商职业技术学院立足义乌世界小商品之都区位优势，项目聚焦具身智能核心零部件制造、具身智能场景应用开发、具身智能大数据采集处理训练三大领域，覆盖11个细分方向。学校将项目列为重点工作，列支500万元专项经费，建设具身智能技术创新中心、工业具身智能实训中心；联合协会、科研院所协同技术攻关；依托两所省级丝路学院推进课程标准出海，实现 “教随产出、产教同行”，欢迎更多院校加入共建人才生态。

专家论证会现场

为推进项目，行业专家和院校专家共同开展项目论证会。专家组认为，项目划分的三大领域、11个细分领域总体匹配具身智能产业链分工，14个核心岗位基本贴合企业实际用工需求；建议进一步细化细分方向，增补灵巧手、末端执行器、整机集成测试、模型轻量化部署等内容；结合高职应用培养定位，将“视觉算法开发工程师”优化调整为“视觉算法应用工程师”。  

专家指出，新技术迭代要求人才具备跨专业集成、系统调试排故、多模态数据处理等复合能力；实训基地坚持真场景、虚实融合，引入企业工单、故障案例、新技术样品，集群内院校错位建设实训资源，避免重复投入。

在专业、课程、教材、教师、实习实训五大关键要素改革方面，专家组达成共识：不盲目新增专业，优先利用现有机电一体化技术、工业机器人技术、人工智能技术应用等专业基础增设“具身智能 +”方向，条件成熟再建设微专业、产业学院；课程实施综合化、模块化、项目化改造，优先开发项目式核心课程；推行“企业运营专家+学校带头人+行业权威专家”三主编教材开发模式，建设活页式、工作手册式、动态更新数字教材；健全校企人才双向流动、产业导师聘任机制；建立岗位标准、课程、人才评价贯通闭环，通过集群联建模式建设实习实训基地，保障教学紧跟产业迭代。

与会专家现场交流

据项目材料显示，共同体目前已有卧龙控股、英洛华、云深处科技、越疆科技等企业，常州信息职业技术大学、温州职业技术大学等十余所省内外院校以及多家行业组织参与。未来，共同体将构建“人才培养 — 产业落地 — 技术创新”良性循环，打造具身智能高技能人才蓄水池、产教融合示范田，为浙江打造全球具身智能产业高地、服务制造强国和科技强国建设输送高素质技术技能人才。

（审核  周刚 王小强 编辑 叶帝伯）