6月25日下午，学校在望道楼211会议室召开国家级、省级教师教学创新团队建设工作推进会。院长徐美燕出席会议，人事处、教务处、相关团队负责人及相关二级学院院长参加会议。

会上，国际经济与贸易国家级教师教学创新团队、大数据技术省级教师创新团队、电子商务省级中高职一体化教师教学创新团队、余溆江技能大师工作室负责人，分别就团队建设进展情况进行了详细梳理和汇报。与会人员聚焦当前建设中的薄弱环节与后续工作计划，进行了充分交流和深入研讨。

徐美燕听取汇报后，对各个团队前期取得的建设成效给予充分肯定，并就进一步推进团队建设提出明确要求。一是高度重视、目标明确。要以优秀等次为建设标尺，始终把团队建设摆在重要位置，做到团队建设与专业发展、人才培养共同推进、相互赋能。二是对标对表、精准施策。要严格对照职业教育关键要素改革和教师创新团队建设的政策要求，逐项检视差距，全力补足短板，着力提升建设成果的含金量和示范性，确保各项工作经得起检验。三是精益求精、凝练范式。要从团队建设理念、教师成长体系、教学改革创新等维度，系统梳理成熟经验与典型做法，形成可复制、可迁移的建设范式。四是价值共生、成果丰硕。教师创新团队既要关注教师自身发展，也要重视学生培养成效，坚持教师成长、学生成才与学院发展有机统一、互促共进，以高水平团队建设带动学院专业建设和人才培养整体跃升。

徐美燕强调，教师教学创新团队是深化职教教学改革、建强双师教师队伍、提升人才培养质量的重要载体。各团队要严格对照验收标准，科学谋划后续工作，密切配合、分工协作，高标准高质量完成各项建设任务。各职能部门要主动做好服务保障，为团队建设创造良好条件、提供有力支撑。

本次推进会进一步统一了思想、凝聚了共识，为学校教师教学创新团队建设明确了方向。学校将以此次会议为契机，持续深化教师团队内涵建设，着力打造以国家级教师教学创新团队为引领的高水平结构化教师团队体系，为助推学校高质量发展提供坚实支撑。

（审核 王小强 陈华 编辑 宗诗芮）